“ผลิตชิ้นงานเยอะมาก order ค่อนข้างเยอะ แต่โบนัสค่อนข้างน้อยถ้าเทียบกับบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์เหมือนกัน ,เป็นแหล่งเรียนรู้ที่ดี”
-การปรับตำแหน่งจาก Engineer เป็น ระดับ Sr.Engineer, Assist (ถ้ามี OT จะเหมาจ่ายเป็นรายชั่วโมง)
-ที่จอดรถจำกัด หน้าบริษัทจอดได้ 3 คัน ด้านในบริษัทมีแค่ที่จอดของ Assist ผู้บริหาร เท่านั้น
-รถรับส่งไม่ครอบคลุมทุกพื้นที่ที่พนักงานประจำอาศัยอยู่ พนักงานบางคนต้องมาขึ้นรถ ณ จุดที่รถมาจอดรับ (เรื่องนี้ทางบริษัทยังต้องปรับปรุง) บางคนต้องขับมอไซต์มาเอง เพื่อลดความยุ่งยาก แต่ก็เสี่ยงเกิดอันตรายก็ดี
-มีเงินค่าข้าวกลางวัน และค่าข้าวช่วงโอทีให้
-แรงจูงใจในการทำงานค่อนข้างน้อย (บ.ควรจะรณรงค์ให้พนักงานมีความรักองค์กรมากกว่านี้ด้วยการเพิ่มแรงจูงใจต่างๆ) เพื่อประโยชน์ในทางตรงและทางอ้อมที่มีผลต่อบริษัท
-หัวหน้า
